Instruiri practice și adaptate activității organizației, pentru ca regulile de siguranță a alimentului să fie înțelese, aplicate și integrate în activitatea de zi cu zi.
Procedurile și documentele sunt importante, dar eficiența lor depinde de modul în care sunt înțelese și aplicate de oamenii implicați în procese.
CUNOAȘTERE • RESPONSABILITATE • APLICAREInstruirile sunt adaptate domeniului de activitate, nivelului de responsabilitate și proceselor desfășurate în cadrul organizației.
Scopul este ca participanții să înțeleagă nu doar „ce trebuie făcut”, ci și de ce anumite reguli sunt esențiale pentru prevenirea riscurilor și menținerea siguranței produselor.
Chiar și un sistem bine documentat poate deveni vulnerabil dacă personalul nu înțelege responsabilitățile și consecințele nerespectării măsurilor de control.
Personalul înțelege mai bine cum poate contribui la prevenirea contaminării și a altor pericole.
Regulile devin mai ușor de aplicat atunci când sunt explicate în contextul activității reale.
Fiecare persoană înțelege mai clar rolul său în cadrul sistemului Food Safety.
Instruirea contribuie la reducerea practicilor greșite și a situațiilor care pot genera riscuri.
Construim treptat o cultură în care siguranța alimentului devine parte din modul normal de lucru.
Instruirea poate deveni parte din procesul permanent de dezvoltare și îmbunătățire a sistemului.
O instruire eficientă nu se limitează la prezentarea unor informații. Ea trebuie să îi ajute pe participanți să recunoască situațiile relevante și să ia deciziile corecte în activitatea de zi cu zi.
Putem organiza instruiri generale sau sesiuni dedicate anumitor roluri, procese și responsabilități.
Principiile de bază ale siguranței alimentului, pericolele și rolul fiecărui angajat în prevenirea riscurilor.
Principiile HACCP, analiza pericolelor, măsurile de control, monitorizarea și responsabilitățile personalului.
Reguli privind igiena personală, comportamentul, echipamentul de protecție și prevenirea contaminării.
Instruire privind practicile specifice proceselor desfășurate în organizație.
Instruiri pentru persoanele implicate în coordonarea, monitorizarea și îmbunătățirea sistemului.
Sesiuni de familiarizare cu regulile, procesele și responsabilitățile relevante înainte de integrarea în activitate.
Tematica finală poate fi construită în funcție de activitatea și nivelul de responsabilitate al participanților.
Biologice, chimice, fizice și modul lor de prevenire.
Comportament, echipament și reguli de igienă.
Principii și aplicarea corectă a procedurilor.
Identificarea și prevenirea surselor de contaminare.
Principii, pericole, măsuri de control și monitorizare.
Rolul măsurilor de control în procesele organizației.
Importanța identificării și păstrării informațiilor.
Cum recunoaștem și raportăm o situație neconformă.
Responsabilitate și implicare în siguranța alimentului.
Începem prin a înțelege activitatea organizației și stabilim împreună tematica potrivită.
Stabilim domeniul, obiectivele și participanții.
Selectăm subiectele relevante pentru activitate.
Prezentăm informația într-un format clar și practic.
Clarificăm întrebările și verificăm aspectele esențiale.
Instruirea poate fi susținută de documentele și evidențele necesare.
Un obiectiv important al instruirii este să transforme cerințele Food Safety din simple obligații în practici înțelese și asumate.
Un sistem de management al siguranței alimentului este susținut de oameni. De aceea, dezvoltarea competențelor și conștientizarea responsabilităților sunt elemente importante pentru funcționarea sa.
Instruirea poate fi inclusă într-un program periodic sau organizată punctual, atunci când apar schimbări, nevoi noi sau rezultate ale auditurilor care indică necesitatea unei intervenții.
Pentru angajații implicați direct în manipularea, procesarea, depozitarea sau ambalarea produselor.
Pentru integrarea rapidă și corectă în regulile și procesele organizației.
Pentru persoanele care coordonează și monitorizează sistemul de siguranță a alimentului.
Pentru înțelegerea responsabilităților și a rolului managementului în susținerea sistemului.
Pentru dezvoltarea competențelor necesare analizei și controlului pericolelor.
Atunci când este necesară alinierea unor parteneri la cerințele organizației.
Spune-ne domeniul de activitate și numărul aproximativ de participanți, iar împreună putem stabili o tematică potrivită.
Spune-ne ce activitate desfășurați, cine sunt participanții și ce subiecte vrei să abordăm.
Completează formularul și solicitarea se deschide automat în WhatsApp.